Helpende plus (regie over eigen werktijden)
(uren in overleg vast te stellen)
Jij werkt graag op een kleinschalige locatie waar je écht bij elkaar betrokken bent. Aan het einde van je werkdag naar huis gaan met het idee dat je de bewoners weer een fijne dag hebt bezorgd: daar doe jij het voor, niet minder.
Over de functie
Als Helpende Plus bij Sint Anna werk je in een kleine organisatie waar de lijnen kort zijn en we elkaar snel weten te vinden. Daarnaast werk je op een prachtige locatie in ons gloednieuwe gebouw. Je wordt onderdeel van een gezellig en hecht team van toegewijde collega’s.
Met een regie-arbeidsovereenkomst ben je werkzaam vanuit de interne flexpool van Sint Anna. Dit betekent dat je op meerdere afdelingen werkzaam kan zijn. Indien je dat wenst proberen we je zoveel mogelijk werkzaam te laten zijn op dezelfde afdelingen. Je verleent de dagelijkse zorg volgens het opgestelde zorgleefplan. Je ondersteunt onze bewoners met somatische en/of psychogeriatrische problematiek bij hun persoonlijke verzorging zoals bijvoorbeeld wassen en aankleden. Biedt ondersteuning bij (licht) huishoudelijke taken en je dient ook medicatie toe. Je verplaatst je in hun behoeften en wensen en hebt oog voor de persoon tegenover je. Jij bent de schakel tussen de bewoner, de zorgomgeving en je teamleden. Je stimuleert onze bewoners om zo goed mogelijk voor zichtzelf te zorgen door hun zelfstandigheid, zelfredzaamheid en hun eigen regie te versterken. Dit versterkt en bevordert de kwaliteit van het leven.
Maar wie kan beter vertellen hoe het is om bij Sint Anna te werken dan je toekomstige collega’s? Lees daarom vooral hun ervaringsverhalen.
Wie ben jij
Jij kunt je vinden in onze kernwaarden Samen, Aandacht, Professioneel en Vertrouwd. Zo verlenen wij binnen Sint Anna onze warme zorg. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:
- In het bezit bent van een diploma Helpende (MBO-niveau 2) en aanvullende plus module op het gebied van verzorging/verpleging;
- Mocht je niet in het bezit zijn van de plus-module dan kun je deze scholing via Sint Anna volgen;
- Je vindt het leuk om op meerdere afdelingen werkzaam te zijn;
- Zorgvuldig om kunt gaan met de verschillende zorgsituaties.
Parttime of fulltime werken? We bieden je een contract aan, waarin het aantal uren in overleg worden vastgesteld.
Pas jij bij ons
Sint Anna bied je graag een, in eerste instantie tijdelijke, ‘regie-arbeidsovereenkomst’. Heb je specifieke wensen in werktijden? In deze overeenkomst spreken we af hoeveel uren je op kalenderjaarbasis werkt. We roepen je voor deze uren ook daadwerkelijk op. Je bepaalt zelf of je gehoor geeft aan een verzoek om te komen werken, omdat we snappen dat een goede werkprivébalans voor jou belangrijk is. Uiteraard geldt dat je het aantal uren dat je hebt afgesproken ook daadwerkelijk moet werken.
Iedere dag een mooie dag: Dat is wat we bij Sint Anna elke dag waarmaken voor onze bewoners, maar óók voor onze werknemers! Wij vinden het enorm belangrijk dat onze collega’s met goede zin naar het werk gaan en ook met een glimlach op het gezicht naar huis terugkeren. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van min €2.264,72 en max €2.938,60 (o.b.v. 36 uur) in FWG 30 cao VVT;
- Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
- Een eindejaarsuitkering van 8.33%;
- Een meerkeuzesyteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je voordelig een telefoon, laptop, sportabonnement, cursus of een fiets kan aanschaffen;
- Mogelijkheden om je te ontwikkelen of door te groeien, door opleiding en scholingen;
- Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar.
Iedere dag een mooie (werk)dag
Enthousiast? We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. We ontvangen graag jouw motivatie en CV. Daarna nemen we snel contact met je op.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? neem dan contact op met onze recruiter Bart Balm via tel. 06-26953803 of mail naar b.balm@sintannaboxmeer.nl