Vrijwilligerscoördinator
Vrijwilligerscoördinator
Tijdelijk met uitzicht op vast
mbo niveau 4
min. €3384 ~ max. €4659
Het zorglandschap verandert snel. Niet alleen voor zorgorganisaties zoals die van ons maar ook voor jou, ook al merk je daar nu misschien nog niet veel van. We moeten steeds vaker samen voor de zorg van onze geliefden zorgen waarbij het sociale netwerk van (in dit geval) onze bewoners een gedeelde verantwoordelijkheid wordt. Daarom zoeken we een Vrijwilligerscoördinator die samen met ons ons vrijwilligersnetwerk activeert, betrekt en uitbreidt! Dat ga je doen op een unieke plek, zowel qua locatie als organisatie an sich. Iets voor jou? Lees de vacature aandachtig door en solliciteer voor 30 augustus 2025!
Over de functie
Als vrijwilligerscoördinator stimuleer je de inzet en ontwikkeling van de inzet van vrijwilligers binnen onze organisatie. Dat doe je niet alleen; naast een hecht team van betrokken collega’s, werk je nauw samen met een collega-Vrijwilligerscoördinator die vooral gaat over de inzet door vrijwilligers, naasten van de cliënten en de netwerker van Sint Anna.
Iedere dag een mooie dag: dat geldt niet alleen voor onze bewoners maar ook voor jou! Je voelt je natuurlijk betrokken bij je werk waardoor (onder andere) deze werkzaamheden bijdragen aan jouw mooie dag:
- Je stemt vraag en aanbod van informele zorg af en neemt maatregelen om vrijwillige inzet te stimuleren.
- Je werft, vindt en bindt vrijwilligers voor ons netwerk.
- Je ondersteunt teams bij het inzetten en aansturen van vrijwilligers.
- Je bouwt en onderhoudt ons netwerk met relevante (maatschappelijke) organisaties (zoals vrijwilligerscentrale, scholen, gemeenten, wijkbureaus) voor het verder vormgeven van ons vrijwilligersbestand.
- Je initieert en ontwikkelt proces- en beleidsmatige projecten en initiatieven rondom het thema ‘Vrijwilligers’.
- Je coördineert alle voor handen liggende werkzaamheden rondom vrijwilligers samen en in afstemming met je (directe) collega’s.
- Je organiseert bijeenkomsten en informeert vrijwilligers over voor hen relevante organisatieontwikkelingen.
Je maakt onderdeel uit van onze staf en je ontvangt leiding van de Manager Bedrijfsvoering.
Wie ben jij?
We waarderen je om wie je bent, om je skills en vaardigheden én om je ambitie. Dit zijn onze uitgangspunten. Daarnaast vragen we:
- relevante kennis op tenminste mbo-4 niveau, aangevuld met enkele jaren werkervaring op het gebied van vrijwilligerswerk en organisatorische, coördinerende en begeleidende taken;
- kennis van procedures, protocollen en werkzaamheden die worden verricht binnen de organisatie;
- enthousiasme en overtuigingskracht die de natuurlijke verbinder in jou onderstrepen;
- kennis van/ervaring met de binnen Sint Anna voorkomende bewonersdoelgroepen, zodat je niet verrast wordt door de gedragskenmerken die daarbij horen;
- zelfstandigheid waar je binnen de tactische/operationele beleidskaders, richtlijnen en werkafspraken werkt, ondersteund door de HR businesspartner, Social Worker of natuurlijk de Manager Bedrijfsvoering;
- betrokkenheid, empathie, structuur en goed-ontwikkelde luistervaardigheid: stuk-voor-stuk onmisbare kwaliteiten van de Vrijwilligerscoördinator!
Wil jij dit ook?
Iedere dag een mooie dag: dat is dus wat we bij Sint Anna elke dag waarmaken voor onze bewoners, maar óók voor onze werknemers! Wij vinden het namelijk belangrijk dat onze collega’s met goede zin naar het werk gaan en ook met een glimlach op het gezicht naar huis terugkeren. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van min. €3.384,01 en max €4.659,42 (o.b.v. 36 uur) in FWG 45 of 50 cao VVT;
- een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
- een eindejaarsuitkering van 8.33%;
- een meerkeuzesyteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je voordeling een telefoon, laptop, sportabonnement, cursus of een fiets kan aanschaffen;
- mogelijkheden om je te ontwikkelen of door te groeien, door opleiding en scholingen;
- Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar.
Iedere dag een mooie (werk)dag
Missie:
Sint Anna wil een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van kwetsbare ouderen. Als het thuis niet meer gaat, bieden wij in ons verpleeghuis en daaromheen een fijne, kleinschalige plek. Dit in een groene omgeving aan de rand van Boxmeer. De persoonlijke aanpak is onze kracht. Wij weten wie u bent en wat u wilt.
Visie:
Behoud van eigen regie, oprechte warme aandacht, behoud van ieders waardigheid en aandacht voor zingeving, vinden we belangrijk. Wij stemmen onze zorg- en dienstverlening af op de wensen en behoeften van bewoners. Dat kan van dag tot dag verschillen.
Ook medewerkers voelen zich gekend en kunnen zichzelf zijn. Wij stimuleren onze medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Door te denken in mogelijkheden, ontstaat er ruimte voor creativiteit en innovatie. Voor onszelf en onze (toekomstige) collega’s willen we een aantrekkelijke werkgever zijn.
Onze ambitie is om van iedere dag een mooie dag te maken. Het is goed leven bij Sint Anna in kleinschalige woongroepen. Door de grote inzet van gedreven medewerkers en vrijwilligers lukt het om deze ambitie te realiseren in verbinding met familie, verwanten en samenwerkingspartners.
Sint Anna is opgericht door de zusters van Julie Postel. De belangrijke waarden in het christelijke geloof zijn uitgangspunt in het verlenen van zorg en krijgt nadere invulling in onze kernwaarden: Samen, Vertrouwd, Aandacht en Professioneel.
Enthousiast?
We leren je graag beter kennen zodat we samen de mogelijkheden kunnen verkennen. Stuur je motivatie en CV naar ons toe en we nemen snel contact met je op.
Voor deze procedure organiseren we twee gespreksmomenten op woensdagmiddag 17 september, tussen 12.00 en 17.00, en op maandagmiddag 29 september tussen 12.00 en 17.00.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze Adviseur Werving & Selectie Bart Balm via tel. 06-26953803 of mail naar werkenbij@sintannaboxmeer.nl