Welzijnsmedewerker (Cluster)
Tijdelijk met uitzicht op vast
mbo niveau 4
min. €2770 ~ max. €3590
Sint Anna is op zoek naar ondernemende, enthousiaste welzijnsmedewerker (20 uur p/week) voor het coördineren en begeleiden van het welzijnsproces op de woongroepen in de zorg -in dit geval onze cluster 01 Noord. Wij bieden je een baan met inhoud en perspectief op een plek die volop in ontwikkeling is, waar met hart en ziel gewerkt wordt aan liefdevolle zorg. Ons motto is dan ook: ‘iedere dag een mooie dag!’
Over de functie
Als welzijnsmedewerker draag je bij aan het welbevinden en een zinvolle dag van onze bewoners met somatische en/of psychogeriatrische problematiek. Dit doe je door passende welzijnsdoelen op te stellen en het stimuleren van de autonomie en zelfontplooiing van onze bewoners. Je bent nieuwsgierig naar hun wensen en behoeften en toont initiatief om daadwerkelijk datgeen te doen dat bijdraagt aan het welbevinden en het geluk. Samen met de verpleegkundige zorg je voor een goede samenwerking binnen het team, zodat elke bewoner optimale welzijn en zorg krijgen.
- Je ondersteunt onze bewoners bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en HDL en/of verricht gemiddeld en laagcomplexe basiszorg conform zorgleefplan en binnen de bekwaamheidsregeling.
- Je geeft informatie aan vrijwilligers/naasten en zorgt ervoor dat vrijwilligers/naasten hun taken goed kunnen verrichten.
- Je voert gesprekken bij/met bewoners en koppelt hen aan (een) vrijwilliger(s).
- Samen met de coördinator informele zorg maak je een goede match en zet je vrijwilligers in.
- Je coacht (zorg)collega’s bij het methodisch ontwikkelen, opstellen, uitvoeren en borgen van gerichte activiteiten in het kader van een mooie dag.
- Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders worden uitgevoerd met aandacht voor kosten en kwaliteit. Daarnaast bewaak je de juiste besteding van de (financiële) middelen voor de diverse dagbestedingsactiviteiten.
- Tijdens je werk observeer je bewoners en signaleer je veranderingen in de lichamelijke en/of geestelijke gesteldheid.
- Je neemt een coachende rol aan naar het team, in het bijzonder naar de woonzorgbegeleider, bij het methodisch ontwikkelen, opstellen, uitvoeren en borgen van gerichte activiteiten in het kader van een zinvolle dagbesteding, ontspanning, reactivering en/of op instandhouding van psychische en fysieke functies.
Wie ben jij?
- Je hebt een MBO-niveau 4-diploma MMZ of SPW (3/4) of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring en affiniteit met de doelgroep en de bijbehorende (gedrags)problematiek, waardoor je welzijnsdoelen zorgvuldig aansluiten op de mogelijkheden en behoeften van bewoners.
- Je bent een echte duizendpoot: zelfstandig, coördinerend, ondersteunen en coachend: je doet (en kan) het allemaal.
- Je bent initiatiefrijk en creatief in de zoektocht naar het passende welzijn voor iedere bewoner.
- Je stelt eigenregie als een belangrijke waarde in de samenwerking met de bewoner, het informele zorgnetwerk en je collega’s.
- Je bent in staat bijzonderheden op tijd te signaleren en te bespreken met jouw team, de sociaal werker of de teammanager op wie je tevens terug kunt vallen.
- Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en luistervaardigheid zodat dat je bewoners met zeer uiteenlopende (gedrags)problematiek kan stimuleren en motiveren.
- Het is belangrijk dat je coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken beheerst zodat je (zorg)collega’s op professionele wijze kan coachen, begeleiden en instrueren.
Wil jij dit ook?
Iedere dag een mooie dag: Dat is wat we bij Sint Anna elke dag waarmaken voor onze bewoners, maar óók voor onze werknemers! Wij vinden het enorm belangrijk dat onze collega’s met goede zin naar het werk gaan en ook met een glimlach op het gezicht naar huis terugkeren. Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van min €2.770,33 en max €3.590,14 (o.b.v. 36 uur) in FWG 40 cao VVT;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
- verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar;
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waardoor je voordelig een telefoon, laptop, sportabonnement, cursus of een fiets kan aanschaffen;
een kleinschalige werkplek waar we oog hebben voor de kwaliteit van welzijn, kwaliteit van zorg én voor elkaar.
Iedere dag een mooie (werk)dag
Missie:
Sint Anna wil een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van kwetsbare ouderen. Als het thuis niet meer gaat, bieden wij in ons verpleeghuis en daaromheen een fijne, kleinschalige plek. Dit in een groene omgeving aan de rand van Boxmeer. De persoonlijke aanpak is onze kracht. Wij weten wie u bent en wat u wilt.
Visie:
Behoud van eigen regie, oprechte warme aandacht, behoud van ieders waardigheid en aandacht voor zingeving, vinden we belangrijk. Wij stemmen onze zorg- en dienstverlening af op de wensen en behoeften van bewoners. Dat kan van dag tot dag verschillen.
Ook medewerkers voelen zich gekend en kunnen zichzelf zijn. Wij stimuleren onze medewerkers zich te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Door te denken in mogelijkheden, ontstaat er ruimte voor creativiteit en innovatie. Voor onszelf en onze (toekomstige) collega’s willen we een aantrekkelijke werkgever zijn.
Onze ambitie is om van iedere dag een mooie dag te maken. Het is goed leven bij Sint Anna in kleinschalige woongroepen. Door de grote inzet van gedreven medewerkers en vrijwilligers lukt het om deze ambitie te realiseren in verbinding met familie, verwanten en samenwerkingspartners.
Sint Anna is opgericht door de zusters van Julie Postel. De belangrijke waarden in het christelijke geloof zijn uitgangspunt in het verlenen van zorg en krijgt nadere invulling in onze kernwaarden: Samen, Vertrouwd, Aandacht en Professioneel.
Enthousiast?
We leren je graag beter kennen. Samen praten we over je kennis, kunde, ambities en wensen! Stuur jouw motivatie en CV, daarna nemen we snel contact met je op.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze adviseur Bart Balm via tel. 06-26953803 of mail naar werkenbij@sintannaboxmeer.nl