In gesprek over vitaliteit: de Vitaliteitswaaier
September staat bij Sint Anna in het teken van vitaliteit. Vitaliteit gaat niet alleen over gezond blijven, maar ook over werkplezier, energie, ontwikkeling, samenwerken en balans. Juist daarom nodigen we alle teams uit om met elkaar het gesprek aan te gaan aan de hand van de vragen uit de Vitaliteitswaaier.
De Vitaliteitswaaier
De waaier bevat verschillende vragen over thema's als energie en gezondheid, ervaring en ontwikkeling, persoonlijke toekomst en samenwerking. Het is niet de bedoeling om alle vragen te bespreken. Kies als team juist die vragen die het beste aansluiten bij wat er op dit moment speelt binnen jullie team.
Denk bijvoorbeeld aan vragen zoals:
- Waar krijgen we energie van in ons werk en wat kost ons energie?
- Hoe ervaren we de balans tussen werk en privé?
- Wat hebben we nodig om gezond, met plezier en duurzaam ons werk te blijven doen?
- Hoe kunnen we de kennis, ervaring en talenten binnen ons team nog beter benutten?
- Hoe ziet onze ideale werkdag eruit?
Het belangrijkste is niet het beantwoorden van de vragen, maar het goede gesprek dat eruit ontstaat. Gebruik de uitkomsten om samen afspraken te maken over wat jullie willen behouden, verbeteren of verder ontwikkelen.
Een mooie manier om hier structureel aandacht aan te geven is om tijdens elk teamoverleg één vitaliteitsvraag centraal te zetten. Zo blijft vitaliteit geen eenmalig onderwerp, maar een vast onderdeel van het gesprek over prettig, gezond en duurzaam werken.
Ga met elkaar in gesprek, kies de vragen die voor jullie team het meest relevant zijn en ontdek samen wat nodig is om met energie, plezier en bevlogenheid te blijven werken.